“要重视和坚持党的领导，认真贯彻落实中央对全面从严治党的新部署新要求，切实发挥党组织把方向、管大局、抓落实的作用”、“要以打造百年老店为目标，让十五冶重新回到百亿企业行列，让员工感觉在十五冶生活有尊严、有自信”、“要理清三级管理职责定位，创新管理机制，梳理管理制度，再造管理流程，着力提高管理效率”、“焦裕禄面对素未谋面的老大娘，说出‘我是您的儿子’这样的话语，我们作为领导干部，也应该学习焦裕禄同志这种一心为民的情怀，把广大员工当成自己亲人一样，为他们谋福祉。要学习焦裕禄同志‘先吃饱饭，再管好看’的做法，保证单位有任务干”……5月13日晚，中国十五冶党委组织学习贯彻党的十九大精神第一期集中培训班39名中层及以上领导干部，在焦裕禄干部学院分组开展了“十五冶的昨天怎么样、十五冶的今天怎么了、十五冶的明天怎么办”解放思想、实事求是大讨论专题研讨，大家结合当前建设集团与本单位发展实际，谈问题、谈认识、谈感受、谈想法，气氛热烈融洽，专题研讨从晚上7点开始，一直持续到深夜11点结束。

中国十五冶党委书记覃荆文、副总经理张瑞、副总经理王忠俊分别参加了3个小组的研讨，他们充分肯定了此次专题研讨成果，认为中层领导干部运用学习贯彻党的十九大精神集中培训成果，思维活跃、视野开阔，体现了企业的忠诚与热爱、责任与担当，同时也体现了能力与水平。他们指出，当前的十五冶处于“三期”叠加阶段，解决十五冶的问题不可能一蹴而就，必须依靠各级领导班子和全体干部职工。作为二级单位领导班子成员尤其是“一把手”，既需要批评、批判精神，更需要理性思考，在分析问题、解决问题时一定要提高政治站位、树立系统思维，善于在分析问题中找到解决问题的路径和方向。要转变思想观念，加强理论武装，努力提升领导能力和管理水平。要学习和弘扬焦裕禄同志“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆精神，大兴服务群众之风，牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，传播正能量，坚持从职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，努力把为职工群众排忧解难的各项工作落到实处，充分激发职工群众工作的积极性；要学习和弘扬焦裕禄同志勤俭节约、艰苦创业，“敢教日月换新天”的奋斗精神，大兴艰苦奋斗之风，不等不靠，带领本单位干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏、自强不息。要以此次集中专题研讨为契机，层层推进“三个怎么”解放思想、实事求是大讨论，点燃干部职工思想的火花，为谋划和推进公司改革发展集聚智慧和力量。